昨日，东莞召开中央外宣媒体聚焦东莞创新驱动发展座谈会。据悉，目前东莞全市科技型企业超过5000家，其中国家高新技术企业总数达到986家，在2015年，备受外界关注的“机器换人”项目已达881个，总投资近70亿元。

　　作为久负盛名的“世界工厂”，东莞在大力发展智能制造方面具有先天的优势，然而很多企业对智能制造的理解局限于硬件升级的“机器人生产”，却忽视了智能制造中“人”的因素。

　　机器人生产趋热

　　有了《中国制造2025》的支持，为抢占智能制造的高地，各地的机器人制造项目纷纷上马机器人工业园。据不完全统计，去年中国建成的这类工业园多达25个，各地方政府也纷纷加大扶持力度，“东莞、重庆、芜湖、江浙地区的扶持力度最大。

　　为了引进机器人制造企业，各地出台的政策基本是低价甚至免费使用园区厂房、税收返点等，甚至还有直接资金支持。因各地支持力度很大，甚至出现少数企业打着生产机器人的幌子，靠政策套利的情况。

　　行业乱象丛生，目前的机器人生产有些过热迹象，但最大的问题还是人才培养问题，具体来说，是谁来生产、操作、维护这些机器人的问题。

　　重硬件轻软件

　　智能制造的含义不能局限于机器人生产，现在企业对智能制造的理解有些偏颇，智能制造应该包含生产线的灵活组织、紧急情况的自动应对、降低对人工干预的需求和自动智能优化等方面。生产线上集成几个机器人，确实能提升效率和降低对人力的需求，但也仅限于此。

　　中国社科院经济研究所研究员、导报特约评论员徐逢贤强调，应该从体系的高度理解智能制造，智能制造是人通过高科技手段，改造现有的生产技术，提升生产效率、降低成本，最后生产出更高质量的产品。他没有单独把机器人提出来，却重点提到了“人”，这与各地纷纷兴建“无人生产线”的计划有些不同。

　　实际上智能制造不是不需要人，反而是更需要人了。现在的制造业不可能完全依赖机器人，以前是生产线上的工人像机器人一样按电钮，很容易被机器取代；而智能制造中的工人不仅要会操作，更需要懂得维护和编程。

　　智能制造不应该只有硬件，还需要更高素质的工人，这从《中国制造2025》中“人才为本”的方针中便能体现出来，却被有意无意地忽视了。

　　翻阅各地纷纷上马的智能制造工业园区宣传文案，主管部门对于入驻企业的扶持力度很大，但对于素质相匹配的工人的培养却鲜见提及；对于人才引进，也仅仅停留在对高级工程师提供安家费的措施上。

　　“重硬件轻软件，这的确是行业误区之一。”徐逢贤认为这种误区也跟智能制造发展现状有关，“现在就是机器人取代工人，未来真正实现了生产智能化，工人自然会找到自己的位置。”

　　“人”的作用应凸显

　　论是不是局限于机器人生产，智能制造毕竟提升了效率、降低了成本，是大势所趋。那么智能制造究竟需要怎样的“人”？以机器人为代表的“硬件”与人所代表“软件”，在智能制造中又该以谁为主？

　　11月4日，第二届中国（东莞）智能制造发展论坛将会暂时放下智能制造技术和应用的问题，各界人士围绕“智能制造人才”展开讨论，共同探讨智能制造时代的人才需求，探索智能制造人才的培育模式，创新智能制造设备与智能制造人才的协作模式，推动构建“以人为本”的中国智能制造产业发展模式。

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